发布时间：2018-09-21

培训会上，高屏副董事长作题为《尊龙凯时的发展历程与企业文化》的报告，讲述了尊龙凯时二十多年的奋斗史，阐述了在公司发展壮大过程中沉淀与提炼的尊龙凯时企业文化，要求大家认真解读尊龙凯时文化的内涵，将尊龙凯时文化认真贯彻落实到日常工作中，并对全体新员工如何成为一名合格并且优秀的尊龙凯时人提出了期望和要求。郑海波、齐赟、王颖等3位来自不同板块的优秀老员工代表与新员工们分享了在尊龙凯时的成长和体会以及有关职场建议；总裁办公室就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。

<p font-size:17px;background-color:#ffffff;text-indent:37px;"="" style="text-align: left; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; border: 0px; padding: 0px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 14px; line-height: 22px; -webkit-margin-before: 0px; -webkit-margin-after: 0px; text-indent: 2em; color: rgb(51, 51, 51);">此次培训，控股公司邀请了企业人才培训师肖贝璟老师讲授《职业化训练与执行力提升》专题课程，进一步加强新员工职业化素养，提升执行力和工作效率。最后，新员工们通过书面测试、分享交流等环节进行了培训成果的展示。